紅色賦能 聚力創效——山鋼集團機關黨委為實現高質量發展注入新動力、釋放新活力、增添新動能

時間：2024-11-13 來源：組織部

山鋼集團機關黨(dang)委(wei)認真落實全面從嚴治黨(dang)主(zhu)體責任，打造“紅(hong)色(se)賦(fu)能(neng)，聚力(li)創效”黨建(jian)品牌，持續深化作風能(neng)力(li)建(jian)設，朝著加(jia)快服務型總部建(jian)設的目標拾(shi)級而上，為(wei)山鋼(gang)集團(tuan)實現高質(zhi)量發(fa)展注入新(xin)(xin)動力(li)、釋放新(xin)(xin)活力(li)、增(zeng)添新(xin)(xin)動能(neng)。

把管黨治(zhi)黨責(ze)任挺在(zai)前面

山鋼集團機(ji)關黨(dang)委下設16個(ge)黨(dang)支(zhi)部，黨(dang)員(yuan)240名，在(zai)企業改(gai)革攻堅、高質(zhi)量發展的時代背景下(xia)，機關黨建(jian)(jian)工作如何融入中心、服(fu)務大(da)局、主動作為？山鋼集團機關黨委的答案是：打(da)造“紅色賦能，聚力(li)創(chuang)效”黨建(jian)(jian)品牌，夯實基礎(chu)、健全制(zhi)度(du)、創(chuang)新載(zai)體，解決實際(ji)問題，推動企業發展。

夯實賦能基礎，落實全面從嚴治黨(dang)責任。近(jin)日(ri)，戰(zhan)略發展(zhan)部(bu)(bu)黨(dang)支部(bu)(bu)與山鋼研(yan)究院(yuan)經濟研(yan)究黨(dang)支部(bu)(bu)開展(zhan)黨(dang)支部(bu)(bu)共建(jian)活動(dong)，互相學習、交流借鑒，推(tui)動(dong)黨(dang)建(jian)與業務(wu)同(tong)向聚合、同(tong)頻(pin)共振、互融共進。像這樣的結(jie)對共建(jian)活動(dong)不(bu)是個例(li)，機關黨(dang)委(wei)推(tui)進黨(dang)支部(bu)(bu)建(jian)設“幫促學”新模(mo)式，發揮好黨組(zu)織書(shu)記、委員關(guan)鍵少數“頭雁(yan)”效應，通過(guo)“示范+規(gui)范”“沉(chen)入+融入”，推進(jin)黨建業務流程化(hua)、材料清單化(hua)落實(shi)全面(mian)規范，實(shi)施黨員教育(yu)“可(ke)視化(hua)”、管理“即時化(hua)”、監督“嚴(yan)密化(hua)”，黨支部結對(dui)共建、對(dui)標提升推動全面(mian)提升。2023年，除了新成立黨(dang)支(zhi)部，機關其他黨(dang)支(zhi)部全部評定為山(shan)鋼集團四星(xing)級(ji)及以上黨(dang)支(zhi)部。

明確賦(fu)能接口，深化三個融(rong)合。堅持機關(guan)黨(dang)建與(yu)治理創效、改(gai)革攻堅、隊伍建設三項重點(dian)(dian)任(ren)務有(you)(you)機融(rong)合，引(yin)導黨(dang)支部融(rong)入發展(zhan)抓黨(dang)建。做到黨(dang)委有(you)(you)計(ji)劃(hua)、部門有(you)(you)重點(dian)(dian)、支部有(you)(you)載體、黨(dang)員有(you)(you)行(xing)動，打造“一黨(dang)員一面旗一先鋒，一支部一品牌一特色”。持續開展(zhan)機關(guan)(guan)“最美奮斗(dou)者”“兩優一先”評選，弘揚奮斗(dou)精(jing)神、奉獻精(jing)神在機關(guan)(guan)蔚(yu)然成(cheng)風。把履職盡責情況作為黨(dang)支部建設的“磨(mo)刀石”和“試(shi)金石”，以促進企業改革發展(zhan)的實際(ji)成(cheng)果(guo)檢驗黨(dang)支部建設工作成(cheng)效。

認真(zhen)落實黨風(feng)廉政建(jian)設(she)責任制，涵(han)養機關(guan)良(liang)好(hao)政治(zhi)生態。深入(ru)推(tui)進“靠企吃企”專(zhuan)項整治，一(yi)體(ti)推進不(bu)敢腐、不(bu)能腐、不(bu)想腐。開展“堅守初心，與廉(lian)同行”系列廉(lian)潔(jie)警示教育。聚焦部分黨員干部存(cun)在的(de)工作作風突出(chu)問(wen)題(ti)，梳理形成反面典型案例，組織開展深入(ru)自查(cha)整改，為企業高質量發(fa)展保駕(jia)護航。

眾志成城 積聚(ju)發展合力(li)

近(jin)日，一堂別開生面(mian)的黨(dang)(dang)課在安(an)全監督部黨(dang)(dang)支(zhi)部舉行(xing)，黨(dang)(dang)員(yuan)深入挖掘身邊的先模事(shi)跡，講述鋼鐵人齊心協力(li)擔當作(zuo)為的故事(shi)，用榜樣力(li)量(liang)激勵(li)擔當，凝聚(ju)了(le)黨(dang)(dang)員(yuan)面(mian)向(xiang)一線、立足基層，切實提高工(gong)作(zuo)效(xiao)率和服務意(yi)識的共識和動(dong)力(li)。

把夢想變為(wei)現實(shi)，把目標(biao)轉為(wei)成果，需要大(da)家心往(wang)一(yi)(yi)處想，勁往(wang)一(yi)(yi)處使(shi)，形成無堅不摧的合(he)力。機(ji)關黨委加強黨員教育陣地建設，整合(he)利用(yong)各類黨建資(zi)源，凝聚起(qi)攻堅克難(nan)、奮發有(you)為(wei)的正(zheng)能量。

思想上(shang)緊起(qi)來，行(xing)動(dong)上(shang)動(dong)起(qi)來。機關(guan)黨(dang)委(wei)常態化(hua)推進“發現榜樣”“我(wo)和(he)我(wo)的(de)支部”等(deng)活動，持續深化“我(wo)來講(jiang)(jiang)黨課”活動，通過書記帶頭(tou)講(jiang)(jiang)、典型示范講(jiang)(jiang)、青年爭先講(jiang)(jiang)，將(jiang)黨課的(de)“獨角戲”變為(wei)各(ge)級黨員講(jiang)(jiang)故事的(de)“群英會”，營(ying)造“人(ren)人(ren)講(jiang)(jiang)黨課、處處是課堂、聲聲入人(ren)心(xin)”的(de)濃厚氛(fen)圍(wei)。

面對嚴峻復雜的(de)市場形(xing)勢(shi)(shi)，圍繞集團公司重(zhong)大部署和發展(zhan)戰略，相關(guan)部門及時編(bian)發系列形(xing)勢(shi)(shi)任務教育材(cai)料，引導干部職工咬定(ding)目標不(bu)放松，砥礪奮進、破(po)浪前行，為奮力(li)實現任務目標作(zuo)出貢獻。

持(chi)續深化“建家行(xing)動”，打造(zao)溫(wen)馨“港灣”。機(ji)關總部(bu)“職工(gong)之(zhi)(zhi)家”不僅配備專業書籍，還有隨處(chu)可(ke)見的新鮮綠植點綴，處(chu)處(chu)洋溢著“家”的溫(wen)暖。“在(zai)繁忙的工(gong)作(zuo)之(zhi)(zhi)余(yu)，能(neng)有一(yi)個安靜的空間可(ke)以緩解(jie)疲(pi)憊，心情更順暢，工(gong)作(zuo)效(xiao)率更高。”一(yi)名機(ji)關職工(gong)表示。

機關黨(dang)員(yuan)表示，一(yi)個個主題活動，一(yi)件件實(shi)事，凝(ning)聚著人(ren)心，凝(ning)聚著力量，凝(ning)聚著智慧，激發了黨(dang)組(zu)織和黨(dang)員(yuan)的(de)學(xue)習創新熱情，讓黨(dang)建工作更(geng)規(gui)范、更(geng)有效(xiao)、更(geng)具(ju)價值。

塑造(zao)“強服務(wu)”執行內核

這些天，山鋼地產規(gui)劃投(tou)資部(bu)副(fu)部(bu)長丁家祥感受到總(zong)部(bu)部(bu)門工作(zuo)作(zuo)風的(de)轉變。

“山鋼地產正(zheng)處在轉型發展關鍵時期(qi)，總部部門從全局高度(du)指(zhi)導(dao)我(wo)們(men)完善轉型發展方案，提出解決辦(ban)法，讓我(wo)們(men)看到了希望。”丁家祥表示。

“深度挖(wa)掘(jue)地(di)產”是山(shan)鋼集團2024年(nian)半年(nian)工作會議(yi)確定的“四大戰役”之一。集團(tuan)總部有關部門多次對(dui)相關工作方案(an)(an)開展研(yan)討，積極與相關單位溝通交流，認真聽取(qu)山鋼地產意見建議(yi)，不斷調整(zheng)完善方案(an)(an)。

為權(quan)屬單位提供“點(dian)(dian)對點(dian)(dian)”服(fu)(fu)務，折射的(de)是理念之變：強化作風(feng)(feng)建(jian)設，推進服(fu)(fu)務型總(zong)部建(jian)設，全力打造服(fu)(fu)務意識強、辦事效率高、工作質量優、作風(feng)(feng)形象好的(de)精英總(zong)部。

想權屬單位(wei)之(zhi)所想，真正將(jiang)黨建引領與日常工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)緊密結合在一起，機(ji)(ji)關黨委(wei)亮出一系列實招硬(ying)招：組織開展基層(ceng)單位(wei)對總(zong)部(bu)機(ji)(ji)關服務水平滿意(yi)度(du)(du)專題(ti)調研，誠懇征求(qiu)意(yi)見建議；開展總(zong)部(bu)機(ji)(ji)關作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風問(wen)(wen)題(ti)專項整治，倡(chang)樹(shu)執(zhi)行文(wen)化(hua)新風；印發(fa)《山(shan)鋼集(ji)團(tuan)總(zong)部(bu)機(ji)(ji)關作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風問(wen)(wen)題(ti)專項整治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)方案》，堅(jian)決(jue)糾治總(zong)部(bu)機(ji)(ji)關干部(bu)隊伍中(zhong)存在的(de)不擔(dan)當、不作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為、慢作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為、假作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為等(deng)形(xing)式主義(yi)、官僚主義(yi)突出問(wen)(wen)題(ti)；強化(hua)重點工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)督辦，推進執(zhi)行文(wen)化(hua)落地，督察辦堅(jian)持定(ding)期調度(du)(du)、考核、通報的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)原(yuan)則，對集(ji)團(tuan)公司決(jue)策部(bu)署推進落實情況進行督察調度(du)(du)……

機關(guan)黨委堅(jian)持強作風、提(ti)能(neng)力、辦實事，發(fa)展新(xin)要素不斷(duan)聚集，新(xin)亮色(se)不斷(duan)顯現。

服務意識(shi)大提升。各部門開展“亮(liang)身份(fen)、亮(liang)職責、亮(liang)承諾”活動，公(gong)(gong)(gong)開接(jie)受監(jian)督，認真履職踐諾。找準部(bu)(bu)室(shi)職能定位，堅持做到(dao)“零(ling)(ling)距離”指導、“零(ling)(ling)停留”辦(ban)(ban)(ban)公(gong)(gong)(gong)、“零(ling)(ling)差錯”辦(ban)(ban)(ban)理、“零(ling)(ling)關系”辦(ban)(ban)(ban)事、“零(ling)(ling)利益”服務。“以前是(shi)(shi)我們去部(bu)(bu)門(men)(men)作(zuo)匯報，現在是(shi)(shi)部(bu)(bu)門(men)(men)上門(men)(men)來服務。”某權屬(shu)公(gong)(gong)(gong)司職工小李對于總部(bu)(bu)部(bu)(bu)門(men)(men)角色的轉(zhuan)變深(shen)有感觸(chu)。

工作(zuo)作(zuo)風大轉變(bian)。各(ge)部(bu)門多渠道了解基層困難和(he)需求，真(zhen)正幫助權(quan)屬單位解決問(wen)題。嚴控各(ge)類檢查考核(he)的總量和(he)頻次，防止(zhi)過度留痕、指尖上的形(xing)式主義等問(wen)題，心無旁騖抓發展、馳而不息抓落(luo)實(shi)的工作(zuo)氛圍逐(zhu)漸形(xing)成。

工作效能大改善(shan)。牢固樹立“今(jin)天再晚(wan)也是早，明(ming)天再早也是晚(wan)”的效率(lv)理念(nian)，突出重(zhong)點、統籌兼顧，堅持(chi)“要(yao)事優(you)先、急事即辦、日事日畢”，保持(chi)“馬上就辦”的精神(shen)狀態，嚴格推行工(gong)作(zuo)限時辦結，落實(shi)一般重(zhong)要(yao)工(gong)作(zuo)72小時復(fu)命制、急難(nan)險重工(gong)作(zuo)(zuo)及時復(fu)命制，推動(dong)承辦的工(gong)作(zuo)(zuo)有落實、有復(fu)命。集團某權(quan)屬單位(wei)(wei)職工(gong)說：“現在交流溝通(tong)更加順暢，機(ji)關部室不再輕(qing)易說‘不’，而是換(huan)位(wei)(wei)思考，主動(dong)對接基(ji)層單位(wei)(wei)，一起梳理思路、共同尋找(zhao)出路。”

黨(dang)建強(qiang)，企(qi)業興。集團機關黨(dang)委帶領(ling)廣大黨(dang)員干部職工(gong)踔(chuo)厲(li)奮發(fa)(fa)、銳意進(jin)取，順勢而為、謀定而動，為機關管理效能提升賦能，為企(qi)業改革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)領(ling)航(hang)(hang)護航(hang)(hang)，用智慧(hui)汗水(shui)實現強(qiang)企(qi)夢想(xiang)，用拼搏(bo)奉獻建設“四新(xin)”現代新(xin)國企。