山鋼集團黨委會（擴大）會議暨2024年度黨組織書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議會議召開

時間：2025-01-20 來源：組織部

1月(yue)17日，山鋼(gang)集(ji)團黨委會（擴(kuo)大）會議暨(ji)2024年度黨(dang)(dang)組織書記(ji)履(lv)行全面(mian)從嚴治黨(dang)(dang)責任和(he)抓基層黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)述職(zhi)評議會議在(zai)總部辦公樓(lou)召(zhao)開。

山鋼集團黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)張寶(bao)才，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)副書(shu)記(ji)解(jie)旗(qi)、遲明杰(jie)，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、高管出席，省(sheng)國(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)有關同志(zhi)到(dao)會指(zhi)導。

會議分為兩個階段(duan)。首(shou)先(xian)召開履行(xing)全面從嚴(yan)治(zhi)黨責任(ren)述職評(ping)議會議。金嶺(ling)礦業、山鋼(gang)資本(ben)、山信軟件3家(jia)單(dan)位黨組織書記依次報告(gao)履行全面從嚴(yan)治黨責任情況(kuang)，張寶才逐一點評，10位(wei)黨組(zu)織書(shu)記(ji)書(shu)面(mian)述職。

在隨后召開的抓基層(ceng)黨(dang)建工(gong)作述職評議會議上，萊(lai)鋼集團、山鋼地產、山東耐材(cai)3家單位黨組織書記依次報告抓(zhua)基層黨建工作情況，張(zhang)寶才逐(zhu)一點評，10位(wei)黨(dang)組織書記書面述職。張寶才代表集團黨(dang)委與山鋼股份、金(jin)嶺礦業、山鋼資本(ben)、山東耐材4家單位黨組織(zhi)書(shu)記現場簽(qian)訂(ding)《2025年(nian)黨建(jian)工作責任書(shu)》。與會人員對各位黨組織書(shu)記履(lv)職情況進行(xing)測評(ping)。

張寶才在講話中(zhong)指(zhi)出，2024年，我(wo)們高質量開展黨(dang)紀學習教(jiao)育(yu)，旗幟鮮明(ming)堅持抓黨(dang)建從生(sheng)(sheng)產(chan)經(jing)(jing)營出(chu)發、抓生(sheng)(sheng)產(chan)經(jing)(jing)營從黨(dang)建入手，把黨(dang)組(zu)織活動融入生(sheng)(sheng)產(chan)經(jing)(jing)營全過程、各環節，落實全面從嚴治黨(dang)戰(zhan)略方(fang)針，一(yi)體推進“三不腐(fu)”，為實現“扭虧增盈(ying)、歸母為正”根本目(mu)標提供了堅強政治保障。

張寶才(cai)指出，2025年(nian)，前方道路布滿(man)荊棘、充滿(man)挑戰(zhan)。剛(gang)剛(gang)召開的年(nian)度會(hui)和(he)職代會(hui)，確(que)定(ding)(ding)了今(jin)年(nian)的任務(wu)目標、工(gong)作(zuo)舉(ju)措，沙場點(dian)兵，決戰(zhan)決勝。各級黨(dang)組織要錨定(ding)(ding)“萬餉更薪(xin)、扭虧為盈”根本目(mu)標(biao)，瞄準(zhun)深化改革、激(ji)活動能(neng)的主攻方向，強化黨建引(yin)擎蓄勢賦能(neng)，為企業發展注入“紅(hong)色動能”。

張寶才強調，一要(yao)擎旗鑄魂，把穩(wen)政治建(jian)設“方向盤(pan)”。堅持(chi)把加強黨的政(zheng)治建設作為重大政(zheng)治責任，牢牢地扛(kang)在肩上，帶頭抓實(shi)“第一(yi)議題”制度，規(gui)范理論學習中心組(zu)學習，嚴格(ge)制定落實(shi)全面從(cong)嚴治黨(dang)責(ze)任清單，筑牢忠誠擁(yong)護(hu)“兩(liang)個確立”、堅決做到(dao)“兩個維護”的思想根基(ji)(ji)。在(zai)宣傳(chuan)(chuan)(chuan)思想工作上注(zhu)重求(qiu)真務實，推動習(xi)近平新時(shi)代中國特(te)色(se)社(she)會主義思想深入人心(xin)、廣(guang)泛踐行，做(zuo)到宣傳(chuan)(chuan)(chuan)內容(rong)有(you)說服力、形(xing)式有(you)感染力、傳(chuan)(chuan)(chuan)播(bo)有(you)穿透(tou)力。二要強基(ji)(ji)固本，筑牢黨建根基(ji)(ji)“壓(ya)艙石”。深化(hua)基層黨(dang)組織(zhi)(zhi)標準化(hua)、規范化(hua)建設(she)，以過硬黨(dang)組織(zhi)(zhi)建設(she)、星級(ji)黨(dang)支部評選(xuan)等動態(tai)管(guan)理手(shou)段，引導基層黨(dang)組織(zhi)(zhi)不斷提(ti)高(gao)工作(zuo)水平。加速基層黨(dang)組織(zhi)(zhi)建設(she)創新賦能進程，在規定范圍內(nei)鼓(gu)勵開展(zhan)有區域特(te)點、業態(tai)特(te)色的(de)黨(dang)建工作(zuo)，打造(zao)具(ju)備山鋼特(te)色的(de)黨(dang)建品牌。三要(yao)融合(he)共(gong)進，點燃(ran)主業的(de)“助(zhu)推(tui)器”。融(rong)入中心、服務大局是國(guo)有企業黨建工作的出發點和落腳(jiao)點。堅持黨建工作與生產經(jing)營同謀(mou)劃、同推進(jin)(jin)、同考核，推動黨建與業務深度融(rong)合、相互促進(jin)(jin)。四要選賢任(ren)能，激(ji)活干部(bu)隊伍“動力(li)源”。始終堅持黨管(guan)干(gan)部(bu)原則(ze)，嚴格黨員(yuan)干(gan)部(bu)管(guan)理考核，堅持“五湖四海，破格用人”，推進“532”干(gan)部(bu)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)計劃落地見效，注重(zhong)年輕干(gan)部(bu)培(pei)養(yang)選拔(ba)，為(wei)年輕干(gan)部(bu)成長創造良(liang)好條件。五要正風肅紀(ji)，架起(qi)廉政(zheng)建設“高壓線(xian)”。作風(feng)建設(she)永(yong)遠(yuan)在路上，堅(jian)持(chi)(chi)以(yi)嚴的基調強化正風(feng)肅紀(ji)，持(chi)(chi)續深(shen)化作風(feng)建設(she)，營(ying)造風(feng)清氣正的政治生態。