紅色賦能 聚力創效——山鋼集團機關黨委為實現高質量發展注入新動力、釋放新活力、增添新動能

時間：2024-11-06 來源：新聞傳媒中心

山鋼集團機關黨委認(ren)真(zhen)落實全(quan)面從嚴治(zhi)黨主體責(ze)任(ren)，打造“紅色賦能，聚力創效”黨(dang)建(jian)(jian)品牌，持續深化作風能力建(jian)(jian)設，朝著(zhu)加(jia)快服務型總部建(jian)(jian)設的目標(biao)拾級而上，為山(shan)鋼集團實現高質(zhi)量(liang)發(fa)展注入新動力、釋放新活力、增添(tian)新動能。

把管(guan)黨治黨責(ze)任挺(ting)在前面(mian)

山鋼集團機關黨委下(xia)設16個黨(dang)支部，黨(dang)員240名，在企業(ye)改(gai)革攻(gong)堅、高(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan)的時代(dai)背景下(xia)，機關黨(dang)建工作如何融入中(zhong)心、服務(wu)大(da)局、主動作為？山鋼集(ji)團機關黨(dang)委的答(da)案是：打造“紅色(se)賦能，聚力創(chuang)效”黨(dang)建品牌，夯實基礎、健(jian)全(quan)制度、創(chuang)新載體，解決實際問(wen)題，推動企業(ye)發(fa)展(zhan)。

夯實賦能(neng)基礎，落實全(quan)面從(cong)嚴治(zhi)黨(dang)(dang)責任。近日(ri)，戰略發展部黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部與山鋼(gang)研究(jiu)院經濟研究(jiu)黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部開展黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部共建(jian)活動(dong)(dong)，互相(xiang)學(xue)習、交流借鑒，推動(dong)(dong)黨(dang)(dang)建(jian)與業務(wu)同向聚合、同頻共振、互融共進。像這(zhe)樣(yang)的結(jie)對共建(jian)活動(dong)(dong)不是個(ge)例，機關黨(dang)(dang)委推進黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部建(jian)設“幫(bang)促學”新模式，發揮好黨(dang)組織書記、委(wei)員關鍵(jian)少數“頭雁”效(xiao)應，通(tong)過“示范(fan)+規范(fan)”“沉入+融入”，推(tui)進黨(dang)建業務流程化(hua)、材料清單化(hua)落實全(quan)面規范(fan)，實施黨(dang)員教育“可(ke)視化(hua)”、管理“即時化(hua)”、監督“嚴密化(hua)”，黨(dang)支部(bu)結對共(gong)建、對標提(ti)升推(tui)動全(quan)面提(ti)升。2023年(nian)，除了新成立黨(dang)支部(bu)，機關其他黨(dang)支部(bu)全(quan)部(bu)評定為山鋼集團四星(xing)級及以上黨(dang)支部(bu)。

明確賦(fu)能接口，深化(hua)三個融合。堅(jian)持機(ji)關黨(dang)建(jian)(jian)與治理(li)創效、改革攻堅(jian)、隊(dui)伍建(jian)(jian)設三項重(zhong)點任務有(you)機(ji)融合，引導(dao)黨(dang)支部融入發展(zhan)抓黨(dang)建(jian)(jian)。做到黨(dang)委有(you)計(ji)劃、部門有(you)重(zhong)點、支部有(you)載(zai)體、黨(dang)員有(you)行動，打造“一(yi)黨員(yuan)一(yi)面(mian)旗一(yi)先鋒，一(yi)支部一(yi)品牌一(yi)特色(se)”。持(chi)續開(kai)展機關(guan)“最美奮斗者”“兩優(you)一(yi)先”評選，弘(hong)揚奮斗精(jing)神(shen)、奉獻(xian)精(jing)神(shen)在機關(guan)蔚然成(cheng)風。把履職盡責(ze)情(qing)況作為黨支部建設(she)的(de)“磨刀石”和“試(shi)金石”，以促進企業改革發展的(de)實(shi)際成(cheng)果檢驗黨支部建設(she)工(gong)作成(cheng)效。

認(ren)真落實黨風廉政建設責任制，涵(han)養機(ji)關良好政治生態。深入推進“靠企(qi)吃企(qi)”專項整治，一體推進不敢腐(fu)、不能腐(fu)、不想腐(fu)。開展“堅守初心，與廉(lian)同(tong)行”系列廉(lian)潔警示教(jiao)育。聚焦(jiao)部分黨員(yuan)干部存在的工作作風(feng)突出問(wen)題(ti)，梳理(li)形成反(fan)面典型案例，組(zu)織開展深入自查整改(gai)，為企(qi)業高質(zhi)量發展保駕護(hu)航(hang)。

眾志成城 積聚發(fa)展合力

近日，一堂別開生(sheng)面(mian)的(de)黨(dang)(dang)課在(zai)安(an)全(quan)監(jian)督部黨(dang)(dang)支部舉(ju)行，黨(dang)(dang)員(yuan)深入挖掘(jue)身邊的(de)先模事(shi)跡，講述鋼鐵人(ren)齊心協力擔當(dang)作為的(de)故事(shi)，用榜樣(yang)力量(liang)激勵擔當(dang)，凝聚了黨(dang)(dang)員(yuan)面(mian)向一線、立足基層，切實提(ti)高工作效率和服務意識的(de)共識和動力。

把夢想變為現實，把目標轉為成果(guo)，需要大家心往一(yi)處(chu)想，勁往一(yi)處(chu)使，形(xing)成無(wu)堅(jian)(jian)不摧的(de)合(he)力。機關黨(dang)(dang)委加(jia)強黨(dang)(dang)員教育(yu)陣地建(jian)設(she)，整合(he)利用各類黨(dang)(dang)建(jian)資(zi)源，凝聚起攻堅(jian)(jian)克難(nan)、奮發有為的(de)正(zheng)能(neng)量。

思想上緊起來(lai)，行動上動起來(lai)。機關黨委常態化推進“發現(xian)榜樣”“我和我的(de)支部(bu)”等活動(dong)，持續深化“我來講黨課”活動(dong)，通過書記帶頭講、典型示范(fan)講、青年爭先講，將黨課的(de)“獨角(jiao)戲(xi)”變為(wei)各級黨員(yuan)講故事的(de)“群英會”，營造“人人講黨課、處(chu)處(chu)是課堂(tang)、聲(sheng)聲(sheng)入人心(xin)”的(de)濃厚(hou)氛圍。

面對嚴峻復雜的市場形(xing)勢(shi)，圍繞(rao)集(ji)團公(gong)司重大部署和發展戰略，相關部門及時編發系列形(xing)勢(shi)任(ren)務教育(yu)材(cai)料，引導干部職(zhi)工咬定目(mu)(mu)標不(bu)放松，砥礪奮進、破浪前行(xing)，為奮力實現任(ren)務目(mu)(mu)標作出貢獻。

持續深化“建家(jia)行動”，打造溫(wen)馨“港灣”。機關(guan)總部“職工之家(jia)”不僅配備專業(ye)書籍，還有隨(sui)處(chu)可見(jian)的(de)新鮮(xian)綠植點綴(zhui)，處(chu)處(chu)洋溢著“家(jia)”的(de)溫(wen)暖(nuan)。“在繁忙的(de)工作之余(yu)，能有一個安靜的(de)空間可以緩解疲(pi)憊(bei)，心情更順暢(chang)，工作效率更高。”一名機關(guan)職工表示(shi)。

機關黨(dang)員表示，一個個主題活(huo)動，一件(jian)件(jian)實事(shi)，凝聚著人心，凝聚著力量，凝聚著智慧(hui)，激發了黨(dang)組織和(he)黨(dang)員的學(xue)習創新(xin)熱情，讓(rang)黨(dang)建工(gong)作更(geng)規(gui)范、更(geng)有效、更(geng)具價(jia)值(zhi)。

塑造“強服務”執行內(nei)核

這些天，山(shan)鋼地產規劃投資部副(fu)部長丁(ding)家祥感受到總部部門工作(zuo)作(zuo)風(feng)的轉變。

“山鋼地產正處(chu)在轉型發(fa)展(zhan)(zhan)關鍵時(shi)期，總(zong)部部門從全局高度指(zhi)導我們完善轉型發(fa)展(zhan)(zhan)方案，提(ti)出解決辦法，讓我們看到了(le)希望。”丁家祥表(biao)示。

“深度挖掘地產”是山鋼集團2024年半年工作會議確定的(de)“四大(da)戰役”之一。集團總部有關(guan)(guan)部門多(duo)次對相(xiang)關(guan)(guan)工作方案開展(zhan)研討，積(ji)極與相(xiang)關(guan)(guan)單位溝通交流，認真聽取山鋼地產意見建(jian)議，不斷調整完善方案。

為(wei)權屬(shu)單位提供“點對點”服(fu)務，折射的(de)是理念之變：強化作(zuo)(zuo)風(feng)建(jian)設，推進(jin)服(fu)務型總部建(jian)設，全力打造(zao)服(fu)務意識強、辦事效率(lv)高(gao)、工作(zuo)(zuo)質量優、作(zuo)(zuo)風(feng)形象好的(de)精(jing)英總部。

想權(quan)屬(shu)單(dan)位(wei)之所(suo)想，真(zhen)正將黨建引領與日常工作(zuo)(zuo)(zuo)緊密結合(he)在一(yi)起，機關黨委(wei)亮出(chu)(chu)一(yi)系列實(shi)招硬(ying)招：組織開展基層單(dan)位(wei)對總(zong)部(bu)(bu)(bu)機關服務水平滿(man)意(yi)度(du)專題(ti)調(diao)研，誠懇(ken)征求(qiu)意(yi)見建議；開展總(zong)部(bu)(bu)(bu)機關作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)問(wen)題(ti)專項整(zheng)治，倡樹執行文化(hua)新風(feng)；印發《山鋼集(ji)團(tuan)總(zong)部(bu)(bu)(bu)機關作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)問(wen)題(ti)專項整(zheng)治工作(zuo)(zuo)(zuo)方案》，堅決糾治總(zong)部(bu)(bu)(bu)機關干部(bu)(bu)(bu)隊伍(wu)中存在的不(bu)擔(dan)當、不(bu)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)、慢作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)、假(jia)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)等(deng)形式主(zhu)義、官(guan)僚主(zhu)義突出(chu)(chu)問(wen)題(ti)；強化(hua)重點(dian)工作(zuo)(zuo)(zuo)督辦(ban)，推(tui)進(jin)執行文化(hua)落地，督察(cha)辦(ban)堅持定期(qi)調(diao)度(du)、考核(he)、通報的工作(zuo)(zuo)(zuo)原(yuan)則(ze)，對集(ji)團(tuan)公(gong)司決策部(bu)(bu)(bu)署(shu)推(tui)進(jin)落實(shi)情(qing)況進(jin)行督察(cha)調(diao)度(du)……

機關黨委堅持強(qiang)作風、提能力、辦實事，發展新要(yao)素不(bu)斷聚集(ji)，新亮(liang)色(se)不(bu)斷顯(xian)現。

服務意識(shi)大(da)提升。各部門開展“亮身份(fen)、亮職(zhi)責(ze)、亮承(cheng)諾”活動，公開(kai)接(jie)受(shou)監督，認真履職(zhi)踐諾。找(zhao)準(zhun)部(bu)(bu)室職(zhi)能定位，堅持做到“零(ling)距離”指導、“零(ling)停留”辦(ban)(ban)公、“零(ling)差錯”辦(ban)(ban)理、“零(ling)關系”辦(ban)(ban)事(shi)、“零(ling)利益”服務(wu)。“以前是我(wo)們去部(bu)(bu)門(men)作匯報，現在(zai)是部(bu)(bu)門(men)上門(men)來服務(wu)。”某權屬公司職(zhi)工小李(li)對于總部(bu)(bu)部(bu)(bu)門(men)角色的轉(zhuan)變深(shen)有感觸。

工作(zuo)作(zuo)風大轉(zhuan)變。各(ge)部門多渠道(dao)了解(jie)基(ji)層(ceng)困難和需求，真正幫助權屬單位解(jie)決問(wen)題。嚴(yan)控各(ge)類(lei)檢查考核的(de)總(zong)量和頻(pin)次，防止過(guo)度留(liu)痕、指尖上的(de)形式主義等問(wen)題，心無旁騖抓(zhua)發展(zhan)、馳而不息抓(zhua)落實的(de)工作(zuo)氛圍逐漸形成。

工作效能大改善(shan)。牢固樹(shu)立“今天再晚也是(shi)早，明天再早也是(shi)晚”的效率理念，突(tu)出重(zhong)點、統籌(chou)兼顧，堅持“要事優先(xian)、急事即辦(ban)、日事日畢”，保(bao)持“馬上就辦(ban)”的精神狀態(tai)，嚴格(ge)推(tui)行工(gong)作(zuo)限時(shi)辦(ban)結，落(luo)實一般重(zhong)要工(gong)作(zuo)72小時(shi)復(fu)命(ming)制、急難險重(zhong)工(gong)作(zuo)及時(shi)復(fu)命(ming)制，推(tui)動(dong)(dong)承辦(ban)的工(gong)作(zuo)有落(luo)實、有復(fu)命(ming)。集團某(mou)權屬單(dan)位職工(gong)說：“現在(zai)交流溝通更加順暢，機(ji)關部室(shi)不再輕易說‘不’，而是(shi)換位思考，主動(dong)(dong)對接基(ji)層(ceng)單(dan)位，一起梳理思路(lu)、共同尋找(zhao)出路(lu)。”

黨(dang)建(jian)強(qiang)，企業興。集團機(ji)關黨(dang)委帶領(ling)廣大黨(dang)員干部(bu)職工踔厲奮發、銳意(yi)進取(qu)，順(shun)勢而為(wei)(wei)、謀定而動(dong)，為(wei)(wei)機(ji)關管理效能提(ti)升(sheng)賦(fu)能，為(wei)(wei)企業改革發展領(ling)航護航，用(yong)智慧(hui)汗(han)水實現(xian)強(qiang)企夢想，用(yong)拼搏奉獻建(jian)設(she)“四新”現代新國企。（祝 葉 崔 爽 崔中(zhong)曄）