解旗為所在黨支部黨員講專題黨課

時間：2024-12-11 來源：新聞傳媒中心

  11月29日，山(shan)鋼(gang)(gang)集(ji)團黨(dang)委副書記、董事(shi)、總(zong)經理，山(shan)鋼(gang)(gang)股份黨(dang)委書記、董事(shi)長解(jie)旗到所在(zai)的山(shan)鋼(gang)(gang)股份辦公室黨(dang)支部參加“變革求生強擔(dan)當(dang)、扭虧增盈作貢(gong)獻”主(zhu)題(ti)黨日活動，為(wei)該支部黨員講(jiang)專(zhuan)題(ti)黨課，并就做好下一步的工作(zuo)提出(chu)要求。

解(jie)旗指出，做好(hao)任(ren)何(he)一(yi)(yi)項(xiang)工(gong)作，或者經營好(hao)一(yi)(yi)家企(qi)業(ye)，要做到(dao)取勢(shi)、明(ming)(ming)道(dao)、優術。勢(shi)是趨勢(shi)、方向，道(dao)是規律(lv)、邏輯，術是方法、工(gong)具。取勢(shi)就(jiu)是明(ming)(ming)確“是(shi)什(shen)么”的問題，明道就是明確“為什么”的問題，優術就是(shi)明確“怎么辦”的(de)問題。作(zuo)為(wei)一家鋼鐵(tie)企業，首先要準確(que)把握(wo)行(xing)業的(de)發展方(fang)向和趨勢。我們(men)為(wei)什么把“變革求生”確定為山鋼股(gu)份的年(nian)度管理(li)主題(ti)，就(jiu)是因為當前(qian)鋼鐵(tie)行業正處于第(di)六輪下行周(zhou)期，呈現出(chu)“長周期、減量、調(diao)結構”三(san)大特征。面對行業深度調整、企(qi)業虧(kui)(kui)損失(shi)血的嚴峻形勢，唯有變革(ge)求(qiu)生，才能實現扭虧(kui)(kui)為(wei)盈、走出當前(qian)困境。

要(yao)凝(ning)心聚力(li)攻(gong)堅克難。企業不消(xiao)滅虧(kui)損，虧(kui)損就消(xiao)滅企業。這個世(shi)上沒有(you)救世(shi)主(zhu)，走出困境關鍵還要(yao)靠(kao)自己。我們要(yao)對變(bian)革求生有(you)正確(que)的認識、深刻的理解和堅決的執行，把握大勢，認清規律，以自我革命的精神(shen)和勇氣(qi)，以打(da)破(po)常(chang)規的方(fang)法和路(lu)徑(jing)，改變(bian)現有(you)的管理模(mo)式，求得生存空(kong)間(jian)。

要堅(jian)持“和職工坐在一條板凳上”。國有企(qi)業(ye)有全心全意依(yi)靠(kao)職(zhi)工(gong)(gong)辦企(qi)業(ye)的(de)優良傳統(tong)，職(zhi)工(gong)(gong)是推動(dong)企(qi)業(ye)發展(zhan)的(de)主力(li)軍(jun)。對職(zhi)工(gong)(gong)最(zui)大的(de)負責就是把(ba)企(qi)業(ye)發展(zhan)得更好(hao)。要堅持(chi)群眾(zhong)立場、觀點、方(fang)法和路線，依(yi)靠(kao)全體職(zhi)工(gong)(gong)的(de)智(zhi)慧和力(li)量，齊心協力(li)，奮力(li)拼搏，爭取(qu)最(zui)好(hao)業(ye)績。

要(yao)深入推進“1+6+N”變(bian)革求生體(ti)系落(luo)(luo)實落(luo)(luo)地。堅定改(gai)革信(xin)心、強化改(gai)革責(ze)任、匯聚(ju)改(gai)革合力，做到直面矛盾問題不回避(bi)、鏟除頑瘴痼疾不含糊、應(ying)對風險挑戰不退縮，迎難而上(shang)、久久為功(gong)。要(yao)堅持“四化(hua)”發展方向(xiang)，牢(lao)固樹立價值創造(zao)理念，大力(li)發揚“艱苦(ku)奮斗(dou)、不(bu)甘平(ping)庸”的(de)精神(shen)，充分運用“PDCA+認真(zhen)”的工作方法和態(tai)度，堅(jian)持向(xiang)技術要效(xiao)益(yi)(yi)、向(xiang)質量(liang)(liang)要效(xiao)益(yi)(yi)、向(xiang)管(guan)理要效(xiao)益(yi)(yi)，提(ti)高生產效(xiao)率，強化(hua)質量(liang)(liang)管(guan)理，提(ti)升服務水平，深入推進“1+6+N”一攬子變革，堅決打贏變革求生攻堅戰。（ 劉 敏 于(yu) 麗）