山鋼集團多個數字化轉型重點項目陸續上線

時間：2025-01-15 來源：新聞傳媒中心

2024年12月30日，山鋼集團人力資源管理平臺項目上線，該系統覆蓋集團總部及各權屬公司，實現了人力資源業務的全面覆蓋、集中管控和智能化管理。平臺采用前后端分離的技術架構，實現了人力資源管理的全流程覆蓋，具備良好的可擴展性和靈活性，能夠滿足集團未來發展的需求。

為進一(yi)步(bu)提(ti)升工作(zuo)效率、固化管(guan)理流(liu)程(cheng)、推動管(guan)理變革，前期，圍繞“數智山鋼”建設，相關部門(men)對山鋼集(ji)團數字化(hua)轉型戰略、架構(gou)、路徑等(deng)進行了初步謀劃，形成了數字化(hua)轉型方案綱要（2024-2026年）。

作為(wei)主責(ze)部門(men)，山信軟件積極策(ce)劃推進數字化轉型(xing)項目落地，按(an)照“藍(lan)圖引領、先急后緩、重點突破(po)、壓(ya)茬推進(jin)”的原則(ze)，狠抓重點項目(mu)(mu)建設。該公司建立(li)“數智山鋼(gang)”提升工作推進(jin)機制(zhi)，簽訂“責(ze)任書”，立(li)下“軍令狀”，明確目(mu)(mu)標，壓(ya)實責(ze)任，抓牢節(jie)點，以項目(mu)(mu)成效檢(jian)驗干部和團隊的履職能(neng)力。

山鋼信創云(yun)平臺是(shi)確保山鋼集(ji)團(tuan)系(xi)統(tong)安(an)(an)全(quan)和(he)(he)數據安(an)(an)全(quan)的(de)(de)基石，也是(shi)各應(ying)用系(xi)統(tong)順利上(shang)線(xian)的(de)(de)關鍵。山信軟件信息(xi)技(ji)術公(gong)(gong)司黨(dang)委書記、總經理陳秀超介紹，數據服務(wu)平臺為司庫(ku)系(xi)統(tong)、人力資(zi)源系(xi)統(tong)、統(tong)一認證系(xi)統(tong)等提(ti)供了數據交換及治(zhi)理服務(wu)，為山鋼集(ji)團(tuan)全(quan)面數據治(zhi)理打下了基礎。數字(zi)化辦(ban)公(gong)(gong)項目可(ke)(ke)(ke)實(shi)現辦(ban)公(gong)(gong)業務(wu)的(de)(de)便捷化辦(ban)理，提(ti)升集(ji)團(tuan)辦(ban)公(gong)(gong)效率、組織效能和(he)(he)合規性。司庫(ku)系(xi)統(tong)的(de)(de)上(shang)線(xian)，建成穿透可(ke)(ke)(ke)視、安(an)(an)全(quan)可(ke)(ke)(ke)靠的(de)(de)司庫(ku)信息(xi)系(xi)統(tong)，對(dui)所有權屬企業銀行賬戶全(quan)面可(ke)(ke)(ke)視、資(zi)金(jin)流動全(quan)面可(ke)(ke)(ke)溯、歸集(ji)資(zi)金(jin)全(quan)面可(ke)(ke)(ke)控，實(shi)現對(dui)資(zi)金(jin)等金(jin)融資(zi)源“看得(de)(de)見(jian)、管(guan)得(de)(de)住(zhu)、調得(de)(de)動(dong)、用得(de)(de)好(hao)”的(de)目(mu)(mu)標。督(du)(du)察督(du)(du)辦系(xi)統(tong)，可深度融合(he)數(shu)(shu)字化(hua)(hua)、智能化(hua)(hua)與(yu)移動(dong)化(hua)(hua)前沿技(ji)術，實現各項工(gong)作可視、可控、可監督(du)(du)、可量化(hua)(hua)，與(yu)山鋼集(ji)(ji)團(tuan)多個(ge)系(xi)統(tong)進行(xing)對(dui)接(jie)并滿足信息技(ji)術應用創新標準(zhun)。正在規(gui)(gui)劃的(de)標財(cai)系(xi)統(tong)能夠實現人財(cai)物、產供銷等主營業(ye)務(wu)全流程高(gao)效(xiao)協同，為企業(ye)決策提供支持(chi)。數(shu)(shu)字化(hua)(hua)轉(zhuan)型(xing)藍圖規(gui)(gui)劃項目(mu)(mu)立足山鋼集(ji)(ji)團(tuan)“兩(liang)參(can)”模式要求，融合(he)行(xing)業(ye)數(shu)(shu)智化(hua)(hua)先進理念與(yu)優秀(xiu)實踐(jian)，已按期高(gao)質量完成規(gui)(gui)劃方案編制工(gong)作。（祝 葉 王 榛）